Mostrando postagens com marcador ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA GAMA FILHO - 50% do salário de dezembro pagos -SINMED convoca Assembleia Extraordinária para 18/2 e ADGF apoia.. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA GAMA FILHO - 50% do salário de dezembro pagos -SINMED convoca Assembleia Extraordinária para 18/2 e ADGF apoia.. Mostrar todas as postagens

quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013

NOTÍCIA - sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013 - ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA GAMA FILHO - 50% do salário de dezembro pagos -SINMED convoca Assembleia Extraordinária para 18/2 e ADGF apoia. Vejam abaixo. O Sindicato dos Médicos conclama assembleia extraordinária para 18/2 de 2013. O SINMED diz: Fazemos ECO à mesma. O FERIADO ESTÁ CHEGANDO E OS PROFESSORES DA "UNIVERSIDADE GAMA FILHO" E DA "UNIVERCIDADE" CONTINUAM SEM RECEBER OS SEUS DIREITOS. CONTINUO A FAVOR DA "INTERVENÇÃO" QUE AFASTA A ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA OU INSTITUIÇÃO E É NOMEADO UM INTERVENTOR PELO JUIZ PARA GERIR COM SUA EQUIPE.

LEIAM A MANIFESTAÇÃO DA ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA GAMA FILHO EM 08/02/2013:

  Anotações sobre os passos das negociações entre ADGF e Galileo-cliquem aqui
  

PERGUNTO.

HOUVE CUMPRIMENTO DESSES ACORDOS?



E todos os pleitos da ADGF?




NOTÍCIA - sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013 - ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA GAMA FILHO


50% do salário de dezembro pagos - cliquem aqui


Foi efetuado o pagamento de 50% do salário de dezembro. Ainda nos devem o saldo de dezembro e o salário de janeiro. As informações previamente oferecidas pela direção da Galileo são, do pagamento do saldo de 50% do salário de dezembro aos 14 de fevereiro e o a integralidade do salário de janeiro pagas durante o mês de fevereiro. Além disso, ficou de nos enviar a proposta para o pagamento dos 2/3 de férias devidos.

Relembramos que a ADGF apoia a assembleia proposta pelo Sinmed para o dia 18/2.




SINMED convoca Assembleia Extraordinaria para 18/2 e ADGF apóia.

A ADGF representa os docentes. Nossa atitude tem que ser coletiva, dirigentes representantes não podem fazer nada sozinhos. Neste momento chegamos ao atraso de dois meses de salários e mais a continuidade de todas as demais pendências. 

Terminamos o ano de 2012 com duas pequeníssimas conquistas: a) mantivemos o canal de diálogo com a Galileo e b) tivemos um cronograma de pagamentos (sempre descumprido pela Galileo). 

Durante as férias mantivemos pressão e negociações diretas para que nossos proventos fossem respeitados e que a pauta de pendências a ser negociada permanecesse na agenda de negociações.

A ADGF discorda da vinculação do pagamento de salário ao recadastramento e entende que a Galileo não fez nenhuma informação oficial dessa medida. 

A Galileo não fez novos contatos com informações sobre os próximos pagamentos, nem sobre os interesses de fazer a conclusão dos dois salários dentro do mês de fevereiro.

Neste momento, o Sindicato dos Médicos conclama assembleia extraordinária para 18/2 de 2013, Fazemos eco à mesma. 

Entendemos que nossa atitude profissional exige respeito. Afinal, somos fautores de formação democrática e de profissionais qualificados para a sociedade brasileira. Esperamos que o conjunto de nossos direitos seja reparado o mais prontamente.



Acima no BLOG tem os links para entrar no blog da ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA GAMA FILHO, para o OPINÓLOGO, para o blog dos DISCENTES e também para todos os FATOS acontecidos desde janeiro de 2012, isto é, desde a entrada do GRUPO GALILEO.

Se quiser tem também no "lado direito" do BLOG: "Resumo de todos os acontecimentos" que são desde a criação do BLOG que foi em 2009. 

Abraço.


 NOTÍCIA ABAIXO:

Tenho divulgado essa notícia desde a época em que saiu - 07/02/2012. O sistema protecionista das Instituições inadimplentes está prejudicando aos professores e facilitando  aos gestores de usar e abusar dos seus funcionários. 

          Ficam todos em cima do muro.






                                     NOTÍCIAS DO SUL DO BRASIL

Procuradora quer afastamento do reitor por no mínimo 12 meses.

Pedido é baseado no descumprimento de uma série de direitos trabalhistas.

O Ministério Público do Trabalho (MPT) pediu liminarmente a intervenção judicial da Universidade Tuiuti do Paraná, que possui sedes em Curitiba. A procuradora Margaret Matos de Carvalho requer o afastamento do reitor e da mantenedora da instituição por 12 meses, prorrogáveis até que até que seja possível a efetiva autogestão do empreendimento pelos empregados.
O pedido foi feito na segunda-feira (6), tendo em vista a negligência há anos no cumprimento de direitos básicos de empregados. Entre os problemas, estão o não fornecimento de vale-alimentação e vale-transporte, a dispensa em massa de professores ocorrida no final de 2011, a falta de pagamentos de salários desde dezembro, o atraso no pagamento de férias, o não recolhimento do FGTS, a apropriação indébita de valores descontados a título de contribuições previdenciárias, e rescisões de contratos sem pagamentos de indenização. Em 2003, uma Ação Civil Pública foi ajuizada pelo MPT para que a legislação trabalhista fosse cumprida, o que não ocorreu, de acordo com a procuradora.
Para Carvalho, propor a execução da ação judicial já existente não seria efetivo. “Além de não assegurar a imediata observância da legislação trabalhista, apenas se somaria ao passivo já contraído em decorrência de sua recalcitrância em cumprir com suas obrigações legais e contratuais”, observou.
Como solução, a procuradora propõe uma intervenção judicial em definitivo, a qual transferiria aos empregados a gestão, posse e titularidade do patrimônio da Universidade. A reportagem entrou em contato com a Tuiuti, que informou por meio de assessoria de imprensa que não irá se manifestar até que seja notificada.



 INFORMAÇÕES:

Temos determinados Institutos jurídicos que poderiam resolver muitos problemas financeiros dos Professores. Chama-se "Desconsideração da Personalidade Jurídica". Quando uma PESSOA JURÍDICA registra seus atos constitutivos  no órgão competente ela adquire a chamada PERSONALIDADE JURÍDICA, que "em princípio" é a proteção dos bens pessoais dos sócios, porém se cometem FRAUDE como é no caso do trabalhador, o advogado dos interessados pode requerer o afastamento dessa proteção e atingir os bens pessoais dos sócios.

Se a instituição não tem bens suficientes para vender em leilão e pagar dívidas pode ser requerido este instituto.

Mas, não vi em nenhuma universidade no Rio de Janeiro que estão com esses problemas, realizarem um  desses  atos. Nem o pedido de INTERVENÇÃO e nem a DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA.

A INTERVENÇÃO demandará uma estrutura cara, mas é uma solução eficaz. Contudo tem que haver boa vontade e determinação de quem requerer.

Leiam os links abaixo: